Alejandra Sepúlveda, la colombiana que lleva su legado familiar al negocio de la vivienda en USA

A sus 25 años, Alejandra Sepúlveda ha convertido su experiencia como migrante colombiana en una oportunidad para desarrollar un proyecto empresarial en Estados Unidos. Con una doble titulación universitaria, formación de posgrado y una historia familiar ligada al emprendimiento, hoy participa en el crecimiento de una compañía inmobiliaria que busca facilitar el acceso a la vivienda en Florida.

La historia comenzó en 2016, cuando Alejandra todavía vivía en Cali y conversó con su padre sobre la posibilidad de llevar a Estados Unidos el conocimiento empresarial que su familia había construido durante más de tres décadas. En ese momento era solo una idea, pero cinco años después, en 2021, llegó a territorio estadounidense para continuar sus estudios y comenzar una nueva etapa.

Su formación académica se convirtió en una de sus principales herramientas. En Florida International University (FIU) obtuvo una doble titulación en International Business y Marketing y fue reconocida durante seis semestres consecutivos en la Dean’s List por su desempeño académico. Actualmente culmina un máster en Consumer Behavior and Decision Sciences en Harrisburg University, programa enfocado en el análisis del comportamiento y la toma de decisiones de los consumidores.

Estos conocimientos los aplica en su trabajo como officer de 5 Star Construction, empresa familiar dedicada a la construcción y remodelación de viviendas en Florida. La compañía forma parte de una estructura empresarial que también incluye a Distrijass LLC, encargada de administrar activos inmobiliarios.

Su participación ocurre en un contexto marcado por los altos precios de las viviendas, las tasas de interés y la limitada oferta de opciones asequibles en Estados Unidos. Para Sepúlveda, esta realidad modificó la manera de entender el negocio familiar.

“Cuando llegamos comprendimos que detrás de cada vivienda hay una familia buscando estabilidad, seguridad y un lugar que pueda sentir como propio”, explica.

Más allá de asumir un cargo dentro de una empresa familiar, Alejandra enfrenta el reto de aportar una visión propia a un negocio con una trayectoria previa a su llegada. Su experiencia representa un proceso de relevo generacional, en el que el conocimiento empresarial de su familia se combina con nuevas herramientas de mercadeo, análisis de consumidores y estrategia internacional.

Su historia como inmigrante también ha influido en su manera de entender el trabajo. Alejandra colabora con MIRA USA, organización que acompaña a la comunidad inmigrante en Estados Unidos, donde participa en análisis de datos y estrategias de marketing para fortalecer sus iniciativas.

Ese contacto con otras historias migratorias ha reforzado su visión sobre la vivienda. Para ella, una casa representa mucho más que una construcción: puede significar estabilidad, raíces y la posibilidad de comenzar una nueva vida.

Actualmente, 5 Star Construction avanza en proyectos residenciales en diferentes ciudades de Florida y proyecta continuar desarrollando nuevas viviendas. Para Alejandra, el crecimiento empresarial debe mantenerse conectado con las necesidades de las familias.

“Nuestro propósito no es únicamente construir casas. Queremos contribuir a que más personas puedan encontrar un hogar”, afirma.

Desde Cali hasta Florida, la historia de Alejandra Sepúlveda refleja el recorrido de una nueva generación de profesionales colombianos que encuentra en la migración una oportunidad para transformar el conocimiento familiar, sumar nuevas herramientas y construir proyectos con una perspectiva empresarial y humana.